為集聚公司骨干人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，6月27日，神軟公司召開(kāi)了博士代表座談會(huì)。博士員工代表、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部相關(guān)人員參加了座談會(huì)。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬衛(wèi)華主持。

會(huì)上，企業(yè)發(fā)展部介紹了公司“五二四”戰(zhàn)略概況及編制情況，博士員工代表結(jié)合自身工作，圍繞“五二四”戰(zhàn)略從不同角度對(duì)“什么是一個(gè)好的戰(zhàn)略，怎樣制定一個(gè)好的戰(zhàn)略”進(jìn)行了討論，對(duì)公司面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了交流。

在近三個(gè)小時(shí)的交流中，馬衛(wèi)華充分肯定了博士代表關(guān)于公司發(fā)展戰(zhàn)略的發(fā)言，對(duì)與會(huì)人員的建言獻(xiàn)策表示衷心感謝。

馬衛(wèi)華指出，在后續(xù)公司戰(zhàn)略制定過(guò)程中，要把握好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、資源和目標(biāo)、戰(zhàn)略和管理之間的三個(gè)關(guān)系。做好十個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題研判，著力打造黨的神軟、智能神軟、活力神軟、我的神軟。馬衛(wèi)華表示，博士員工是公司的寶貴財(cái)富，希望與會(huì)人員能夠各盡所能、各展所長(zhǎng)，在公司未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)貢獻(xiàn)一份力量！